关于试行《温州市民办高中教师流动自律公约》的通知

各民办高中学校：

为了稳定学校教育教学秩序，促进教师合理、有序流动，制止学校无序招聘教师和防止教师随意毁约、在合同期内到他校求聘或应聘，特制定《温州市民办高中教师流动自律公约》（附件一），并已征得各学校同意，现决定于2014年6月1日开始试行，请各学校自觉遵守，认真执行，对碰到的问题，及时反馈。《温州市xx学校高中专任教师一览表》（附件二）请认真填写，按时上传备案。

温州市民办教育协会

2014年6月1日

附件一： 

  温州市民办高中教师流动自律公约

第一条 为了有利于全市民办高中教师队伍建设，稳定学校教育教学秩序，促进教师合理、有序流动，特制定以下公约，共同遵守。

第二条 凡属温州市民办教育协会会员单位的民办高中学校，均应自觉遵守本公约。

第三条 温州市民办教育协会负责本公约的制定、修改、实施和监督工作。

第四条 各学校不得随意解聘在合同期内的在职教师，也不得以任何形式、任何理由招聘他校在合同期内的在职、在岗教师。

第五条 对合同期内在职、在岗教师擅自到外校应聘的，学校应积极做好挽留、劝阻工作并及时向拟聘学校通报有关情况，若劝阻无效的，可请市协会参与协调。

第六条 对任意招聘他校在合同期内在职、在岗教师会员单位的处理：

（一）在相关范围进行公示，予以通报批评；

（二）不得参加市协会组织的优秀教育工作者、优秀教师评选活动；

（三）对因教师无序流动造成重大教学事故或出现社会性问题的学校，市民办教育协会将向教育行政部门反映情况，进行严肃处理。

附件二：

温州市            学校高中专任教师一览表（2014.6）

本表请在6月15日前发邮件给温州市民办教育协会洪中林老师（wz660057@163.com）