调研会上，瓯海从五个方面对瓯海区民办学校党建工作的主要做法及成效作了汇报。一是审核社会组织的合法性，对年审合格的、属于教育局业务管理范畴的“两新”组织进行了认真、细致的核对；二是开展社会组织党建情况摸底调查，摸清民办非企业单位和社会团体的党组织基本情况，掌握党的建设的实情；三是搭建社会组织党建工作框架，采用属地管理的方式，通过“建、联、挂、派”等多种组建形式，将组建、巩固、提高结合起来，逐步实现机构、管理、工作上的全覆盖；四是部署社会组织党建工作，下发了《关于做好教育系统民办非企业和社会团体党建工作的通知》，统一思想，提高对非公党建工作的认识，营造积极的工作氛围；五是制定“两新”组织党建工作制度，制定《关于加强教育系统民办非企业和社会组织党建工作指导员队伍建设的意见》，明确红色指导员的选派方法、工作职责，加强红色指导员的管理和考核办法。还提出了在探索“两新”组织党建工作的过程中，碰到的一些具体的困难和问题。如部分民办学校举办者重视不够，认识到位难；“两新”党组织工作不规范，作用发挥难；民办学校党员流动性大，规范管理难。
张志宏充分肯定了瓯海区的民办学校党建工作，认为瓯海的民办学校党建工作有许多创新和亮点的地方，有许多方面走在全市前列。张志宏指出，要认真提炼、全面总结瓯海的经验，向全市推广“瓯海模式”，适时召开全市教育系统民办学校党建工作会议，强力推动民办学校的党建工作，确保今年年底前实现我市民办中小学党组织的全覆盖，充分发挥党组织在民办学校的战斗堡垒和政治核心作用。他希望瓯海的民办学校党建工作在现有成绩的基础上，进一步总结经验、优化制度、提升工作，走内涵式发展之路，就如何充分发挥民办学校党组织的作用再做进一步探索，就如何结合中心服务中心工作再做进一步思考，就如何转变民办学校行政一把手的理念再做进一步动员，就如何落实人员经费保障再做进一步争取，努力强化在全市的引领示范品牌效应。
期间，张志宏还就民办学校教师的人事代理、民师维稳等工作进行了调研。
